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富軒門窗順利召開管理變革座談會(huì)

20188月21日,富軒門窗在佛山總部召開了管理變革座談會(huì),邀請(qǐng)了聚邦企業(yè)管理公司的專家團(tuán)隊(duì)與會(huì),董事長(zhǎng)李昌安先生率公司高管和車間主管一起出席會(huì)議,共同探討如何開展公司的管理變革事宜。

富軒門窗順利召開管理變革座談會(huì)

富軒門窗順利召開管理變革座談會(huì)


本次座談會(huì)主要是針對(duì)公司發(fā)展變革而召開的,要求每一位管理人員暢所欲言,務(wù)求可以發(fā)掘出一切阻礙公司前進(jìn)發(fā)展的問題和弊端,然后進(jìn)行改革創(chuàng)新,讓公司發(fā)展更加快速和穩(wěn)定。事不宜遲,一眾高管領(lǐng)導(dǎo)和車間主管輪流發(fā)言,提出現(xiàn)狀遇到問題,專家團(tuán)隊(duì)對(duì)這些問題進(jìn)行認(rèn)真記錄和分析。

 富軒門窗順利召開管理變革座談會(huì)

隨后,專家團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加深入地展開一系列的調(diào)研工作,如同醫(yī)生問診一般,查出病因,對(duì)癥下藥,量身定制出富軒門窗的變革措施。而公司全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行,落實(shí)責(zé)任,共同建立起公司良好的發(fā)展機(jī)制。

 富軒門窗順利召開管理變革座談會(huì)

董事長(zhǎng)李昌安先生對(duì)此次會(huì)議作了重要講話,目前生產(chǎn)任務(wù)雖然艱巨而繁重,既是挑戰(zhàn),也是培養(yǎng)、檢驗(yàn)?zāi)芰Φ臋C(jī)會(huì)。李董將會(huì)和專家團(tuán)隊(duì)一起,動(dòng)員全公司員工積極配合,堅(jiān)定信念、凝聚力量,為公司發(fā)展和個(gè)人前途創(chuàng)造出更多的價(jià)值,走向更加美好的未來。

 富軒門窗順利召開管理變革座談會(huì)

 

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